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云南省社科联一个创新的观点和成功的思路
——— 《云南省产业技术创新战略联盟运行模式与管理机制研究》简介
段云龙 杨立生 刘永松
我国产业技术创新战略联盟能够很好地分散企业创新风险、使企业创新能力得到提高，进而形成企业持续优势，也有利于产业内资源优化配置，促进关键技术突破创新，提升创新能力和核心竞争力。本书通过对云南省试点的５批共６７家产业技术创新战略联盟进行研究，重点分析云南省产业技术创新战略联盟的发展现状、发展优势以及存在的问题和困难。基于此，本书参照现有产业技术创新战略联盟的分类方式，结合云南省产业技术创新战略联盟的实际运行情况，根据联盟内主导机构的性质，将技术产业创新战略联盟运行模式划分为以下四中类型：政府主导型联盟、高校院所主导型联盟、企业主导型联盟和中介机构主导型联盟。同时，对不同运行模式下的联盟概念和特征进行分析、总结，构建其运行模式结构图，并以云南省实际联盟案例进行分析。
基于产业技术创新战略联盟运行模式，本书构建基于两阶段关联ＤＥＡ的产业技术创新战略联盟运行效率模型，以技术研发和成果转化两个阶段对云南省第一、二批产业技术创新战略联盟运行效率进行评价。首先，从联盟的整体运行情况及各个子阶段对联盟的运行效率进行评价；其次，将联盟划分为其划分新兴产业、现代农业、现代服务业和民生科技４大产业类型，从产业类型角度进行评价；最后，以本书构建不同联盟运行模式角度进行评价。基于以上多角度的分析研究，总结不同运行模式下联盟的适用性。
在管理机制设计上，本书在科学决策的基础上，注重顶层设计，从联盟成员共生机制、知识转移、激励机制、利益分享机制、风险预警机制、绩效评价机制等六个方面构建产业技术创新战略联盟管理机制，从而保障联盟试点工作顺利开展，联盟运行模式更加合理，具有更好的抗风险能力。本书最后从联盟运行模式、利益分配、风险共担等方面提出相应的对策建议，从而更好地指导云南省产业技术创新战略联盟建设，提升云南省整体产业技术创新能力。
作者简介
段云龙，男，１９７７年生，博士，博士后，云南财经大学国际工商学院副院长、教授、博士生导师。云南省高等学校教学名师，云南省中青年学术和技术带头人后备人才，昆明市中青年学术和技术带头人后备人才，云南省第十二届人民代表大会代表，云南省第十届青联委员，中国民主促进会云南省第八届委员会常委。主要研究方向为创新管理。主持国家自然科学基金２项，教育部人文社科１项，中国博士后科学研究基金１项，其他省部级以上科研课题近１０项，在 《管理世界》《管理评论》等国内外核心期刊发表论文５０余篇，获云南省哲学社科优秀成果二等奖１项，三等奖２项。
杨立生，男，１９６６年生，云南民族大学管理学院副院长、教授、硕士生导师。主要研究创新管理，在ＣＳＳＣＩ来源期刊发表论文１０余篇，主持国家自然科学基金１项，其他课题１０余项。
刘永松，女，１９７７年生，硕士研究生，云南财经大学传媒学院讲师。主要研究跨文化管理。在国内核心期刊发表论文１０余篇，撰写著作１本，主持省级课题１项、云南省教育厅重点课题１项。
